福建省人力資源服務有限公司2022年 下半年公開招聘工作人員方案
福建省人力資源服務有限公司成立于2003年，前身為福建省勞務派遣服務有限公司，后脫鉤劃轉至省國資委，成為福建省國有資產管理有限公司的全資權屬一級企業。公司業務范圍涵蓋勞務派遣、人資外包、人事代理、產業園運營、靈活用工平臺、國企招考、職業技能培訓、招聘、用工管理與咨詢、家政及物業服務等多重領域。因工作需要，擬向社會公開招聘工作人員4名。根據《福建省人力資源服務有限公司招聘管理暫行辦法》的規定，制定具體方案如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、身體健康，符合公務員錄用體檢標準；
3、業務員、運營專員崗位年齡要求為18周歲以上、30周歲以下（在1991年9月至2004年9月期間出生），技術專員崗位年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（在1986年9月至2004年9月期間出生）；取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；認證書等各項資格認定截止時間為2022年9月30日。
二、招聘崗位及要求
三、信息發布
招聘信息在福建省人力資源服務有限公司相關公眾號、福建省國有企業公開招聘考試報名平臺（http://220.160.53.33:8904/）公開發布。
四、報名和資格審查
1、報名時間：即日起至2022年9月29日18：00。
2、報名方式：本次考試采取網上報名的方式進行，符合條件的報考人員于報名截止日期前通過福建省國有企業公開招聘考試報名平臺（http://220.160.53.33:8904/），按系統要求進行網上報名，只可選擇其中一個崗位報名。
3、發送材料至郵箱：報考者于2022年9月29日18:00前將報名所需材料打包壓縮發送至郵箱（郵箱地址：fjrzgszp@163.com)，郵件主題寫明“崗位名稱+姓名”。報名所需材料：身份證、畢業證、學位證、職稱(有職稱要求的崗位)、工作證明（有相關工作經驗年限要求的崗位）等相關證明材料，應聘報名表(附件2)。報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，逾期沒有提交報名材料的一經核實，即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
4、資格初審：報考者可登錄福建省國有企業公開招聘考試報名平臺（http://220.160.53.33:8904/）查詢資格初審結果。申訴截止時間為2022年9月30日16:30，逾期不予受理。
5、考試確認：通過資格初審的報考者請于2022年10月1日8:30至10月3日16:30登錄福建省國有企業公開招聘考試報名平臺（http://220.160.53.33:8904/）完成參加考試的確認手續。未及時確認考試的報考者，將取消考試資格。
6、打印準考證：通過資格初審的報考者請于2022年10月4日8:30至10月8日16:30登錄福建省國有企業公開招聘考試報名平臺自行下載、打印本人準考證，不再另行通知。逾期未打印準考證的或者未及時提供合格照片無法下載準考證的，責任自負。
五、考試
1、考試采取筆試、面試相結合的辦法。實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例達到3：1（含3：1）方可開考，不達3：1的，按閩人發[2006]11號文件規定執行。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。
2、根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數3：1的比例確定面試人選（比例不足按實有人數確定）。進入面試考生的綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算（成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字）。根據綜合成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準。
3、筆試、面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單在福建省國有企業公開招聘考試報名平臺（http://220.160.53.33:8904/）發布并推送考生個人成績信息，請應聘者及時查詢，密切關注。
六、體檢
1、根據綜合成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標準及項目參照公務員錄用體檢及項目標準執行。
2、未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。
七、背景調查
背景調查一般采用電話調查，網絡查詢等方式，必要時可進行實調查。
八、公示
考核、體檢和背調合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人員在福建省國有企業公開招聘考試報名平臺公示3個工作日。
九、聯系方式
地址：福州市臺江區江濱中大道386號國資大廈
咨詢電話：陶小姐：0591-87931076（上班時間）。
附件1：
福建省人力資源服務有限公司2022年下半年招聘崗位情況表.xlsx
