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為深入學習貫徹黨的二十大精神，切實用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐，近日，人資公司黨委開展黨的二十大精神專題宣講。人資公司黨委委員全覆蓋開展宣講，截止目前開展宣講7場,覆蓋人數350人。

鄭巖榮面向人資公司本部、分子公司中層干部及職工代表，以“永遠跟黨走 建功新時代”為主題，緊緊圍繞“重溫大會盛況”“全面系統的領會黨的二十大報告精神”“如何學習黨的二十大報告”“將學習成果入腦入心”等四個方面對黨的二十大報告進行了深入淺出的解讀，提出要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神融入日常、抓在經常，要切實提高政治站位，不斷強化公共就業服務，打造人才服務高地，同時創新工作方式，積極探索新領域合作，加快推進靈活用工業務和多元化招聘，把學習成效轉化為做好工作的內在動力。

陳煒面向人資公司基層黨員干部，以“同頻共振二十大 砥礪奮進新征程”為主題，圍繞“實事求是歸納成績，深入客觀總結經驗，新時代十年的偉大變革具有里程碑意義”“高舉旗幟勇毅前行，肩負重任滿懷信心，以中國式現代化推進中華民族偉大復興”“知行合一響應號召，擔當有為永不懈怠，為新征程上黨和人民的偉大事業努力奮斗”等三個方面號召干部職工緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹黨的二十大精神。

曾平面向國資人才中心全體干部職工，以“以二十大精神為指引，走好新時代‘趕考之路’”為題，從多個維度深刻闡釋了深入學習深入貫徹落實黨的二十大精神的重大意義，號召國資人才中心黨員干部用心感受黨的二十大報告里的為民厚度、為民力度、為民溫度，從中找準方向、汲取力量，聚焦人才強國戰略，堅持以市場為導向，緊抓發展機遇，立足工作實際，強化黨建引領，促思想業務雙提升。

馬堃面向監察法務聯合黨支部全體黨員干部，以“凝心聚力擎畫復興新藍圖，團結奮進創造歷史新偉業”為主題，結合自身學習體會，對黨的二十大報告中“十個明確”、“十四個堅持”、“十三個方面成就”的具體內容進行了詳細的講解，表示在前進的道路上，形勢越復雜，任務越艱巨，越要把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力。

曾娟面向南平人資公司全體干部職工，圍繞“學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義”、“學習領會黨的二十大精神”、“認真做好黨的二十大精神的學習宣傳”等三個方面進行授課，并提出要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要在穩定公司原有的業務的基礎上，發展新業務，重點拓展勞務服務社、零工市場的業務。

張晟面向睿谷公司、閩侯國資人才公司全體干部職工，圍繞“深刻領會黨的二十大主題和主要成果”“過去5年的工作和新時代10年的偉大變革”“馬克思主義中國化時代化”“新時代新征程中國共產黨的使命任務”“全面建設社會主義現代化國家的目標任務”“堅持黨的全面領導”等方面進行講解，對公司學習宣傳貫徹黨的二十大精神提出了具體要求，強調要強化責任擔當與作風建設，踐行黨的宗旨，構建發展新格局。

陳晅面向海西人資公司全體干部職工，圍繞“推進實踐基礎上的理論創新，開辟馬克思主義中國化時代化新境界”“謀劃全面建設社會主義現代化國家，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”“推動解決大黨獨有難題、以黨的自我革命引領社會革命”等三個方面，對黨的二十大提出的重要思想、重要觀點、重大戰略、重大舉措進行深入解讀，號召黨員干部永葆“趕考”的清醒和堅定，深刻領悟和準確把握“三個務必”，深入踐行“五個必由之路”，切實做到不歇腳、不松勁，把全面從嚴治黨進行到底。

通過本次宣講學習，黨員干部職工受益匪淺，大家紛紛表示，將以此次宣講為契機，切實增強思想和行動自覺，繼續跟進、認真學習黨的二十大精神，把學習成果轉化為工作實效。人資公司黨委將持續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，踔厲奮發、勇毅前行，緊扣黨的二十大報告中“實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系”的要點精神，狠抓產業高質量發展，加快數字化轉型升級，譜寫人資事業新篇章！